Text copied to clipboard!

Başlık

Text copied to clipboard!

Geliştirme Direktörü (Kâr Amacı Gütmeyen)

Açıklama

Text copied to clipboard!
Kâr amacı gütmeyen kuruluşumuz için Geliştirme Direktörü arıyoruz. Bu pozisyon, kuruluşumuzun misyonunu desteklemek için kaynak yaratma ve bağış toplama stratejilerinin geliştirilmesi ve uygulanmasından sorumlu olacaktır. Aday, bağışçı ilişkilerini yönetme, yeni bağış fırsatlarını belirleme ve mevcut bağışçı tabanını genişletme konusunda deneyimli olmalıdır. Ayrıca, etkinlik planlama, hibe yazımı ve kurumsal ortaklıklar gibi çeşitli kaynak yaratma girişimlerini koordine edecektir. Başarılı bir aday, güçlü iletişim becerilerine sahip olmalı ve hem bireysel hem de kurumsal bağışçılarla etkili ilişkiler kurabilmelidir. Geliştirme Direktörü, yönetim ekibiyle yakın işbirliği içinde çalışacak ve kuruluşun finansal hedeflerine ulaşmasına katkıda bulunacaktır. Bu rol, stratejik düşünme, yaratıcı problem çözme ve sonuç odaklı bir yaklaşım gerektirir. Adayın, kâr amacı gütmeyen sektör hakkında derinlemesine bilgi sahibi olması ve etik kaynak yaratma uygulamalarına bağlı kalması beklenmektedir.

Sorumluluklar

Text copied to clipboard!
  • Kaynak yaratma stratejilerini geliştirmek ve uygulamak.
  • Bağışçı ilişkilerini yönetmek ve yeni bağış fırsatlarını belirlemek.
  • Etkinlik planlama ve hibe yazımı süreçlerini koordine etmek.
  • Kurumsal ortaklıklar geliştirmek ve sürdürmek.
  • Yönetim ekibiyle işbirliği içinde çalışmak.
  • Finansal hedeflere ulaşmak için stratejiler oluşturmak.
  • Bağışçı tabanını genişletmek ve mevcut bağışçılarla ilişkileri güçlendirmek.
  • Etik kaynak yaratma uygulamalarına bağlı kalmak.

Gereksinimler

Text copied to clipboard!
  • Kâr amacı gütmeyen sektörde en az 5 yıl deneyim.
  • Kaynak yaratma ve bağış toplama konusunda kanıtlanmış başarı.
  • Güçlü iletişim ve ilişki yönetimi becerileri.
  • Stratejik düşünme ve problem çözme yeteneği.
  • Etkinlik planlama ve hibe yazımı deneyimi.
  • Kurumsal ortaklıklar geliştirme becerisi.
  • Sonuç odaklı ve proaktif bir yaklaşım.
  • Etik kaynak yaratma uygulamalarına bağlılık.

Potansiyel mülakat soruları

Text copied to clipboard!
  • Kâr amacı gütmeyen bir kuruluşta kaynak yaratma stratejilerini nasıl geliştirirsiniz?
  • Bağışçı ilişkilerini yönetme konusundaki deneyiminiz nedir?
  • Etkinlik planlama ve hibe yazımı süreçlerinde nasıl bir rol oynadınız?
  • Kurumsal ortaklıklar geliştirme konusundaki yaklaşımınız nedir?
  • Stratejik düşünme ve problem çözme yeteneklerinizi nasıl tanımlarsınız?